فرصة استثنائية
لتشكيل مستقبل المواهب
في حكومة ابوظبي

بناء الجيل القادم من الكفاءات القيادية، بهدف تطوير واستقطاب وتنمية قادة المستقبل من خلال رحلة تطوير صارمة قائمة على الكفاءة والتأثير لدعم أفضل المواهب ولتحقيق أولويات أبوظبي.

يوفر هذا البرنامج منصة فريدة للنمو والحصول على التقدير كقائد ذي إمكانات عالية.

• في البرنامج، ستقوم بما يلي:
  التعلم: توسيع مهاراتك العملية، مثل المهارات المالية وصنع السياسات والمعرفة الاقتصادية، ومهاراتك الشخصية، مثل الوعي الذاتي والاستشراف الاستراتيجي والتدريب على التواصل والمعرفة بالإعلام وغيرها، وصقل أسلوبك القيادي لتحقيق نتائج مؤثرة بما في ذلك الاستثمار في نفسك ودعم مواهبك ورسم مستقبل جديد لإمارة أبوظبي.
• الانخراط في العمل: تعلم كيفية التنقل في منظومة حكومة أبوظبي وبناء شبكة من الزملاء مدى الحياة، إضافة إلى التعرف على كبار القادة داخل أبوظبي وخارجها.
• التطبيق: بناء خبرة حقيقية في حل المشكلات من خلال مشاريع واقعية على مستوى الحكومة وبقيادة المؤسسة.

البرنامج هو تجربة تعليمية نشطة مدتها 12 شهراً متبوعة بالفرص المجتمعية المستمرة. يتوقع منك تخصيص ربع وقتك تقريباً لأنشطة البرامج في الأشهر الـ 12 الأولى.

يعد هذا البرنامج التزاماً طويل الأمد تجاه نفسك وتجاه الحكومة، إذ تم تصميم هذا البرنامج لضمان استمرار المشاركين في التفاعل والعودة بعد أول 12 شهر من التعلم النشط. ستتاح الفرصة للمشاركين الأكثر التزاماً لمواصلة رحلتهم القيادية من خلال البرامج المتقدمة، مما يعكس الالتزام المتبادل طويل الأمد الذي يعد محور هذه المبادرة.

يجب أن تخطط للالتزام بالبرنامج مع الاستمرار في العمل كمدير عالي الأداء (يتطلب مجهوداً بعد ساعات العمل أو عطلة نهاية الأسبوع) مع التزام بنسبة 25% تقريباً بالبرنامج خلال السنة الأولى بما فيها التزام كامل لمدة أسبوعين بالبرنامج مرتين في السنة.

يتم حاليًا الانتهاء من الجدول الزمني للبرنامج، بما في ذلك مواعيد الجلسات المحددة. وسنشارك الجدول الزمني التفصيلي مع الجهات مقدمًا لضمان المشاركة والتخطيط السلس. سيتم تحديد التواريخ للجلسات الشهرية. ستكون الوحدات التي يتم تحديد وتيرتها بنفسك فقط مرنة.

يتطلب البرنامج التزامًا كبيرًا بدوام جزئي، حيث يُتوقع من المشاركين تخصيص ما يقرب من ثلث وقتهم كل شهر في المتوسط.

سيتم تنفيذ البرنامج بشكل أساسي بصورة حضورية لضمان أقصى قدر من المشاركة والتأثير. ومع ذلك، ستكون هناك مكونات عبر الإنترنت، بما في ذلك وحدات التعلم الذاتية ، للسماح بالمرونة واستكمال الجلسات وجهاً لوجه.

ستُعقد الجلسات المباشرة في أبوظبي. وستُعقد معظم الجلسات في مقرنا داخل دائرة التمكين الحكومي، مع استضافة جلسات إضافية في أماكن مختلفة في جميع أنحاء أبوظبي. ونحن بصدد تحديد المواقع النهائية بالتنسيق مع الشركاء الأكاديميين والمتحدثين الدوليين.

ستتعلم وتطبق مهارات جديدة بعدة طرق مصممة لزيادة تطورك إلى أقصى حد. فيما يلي ما ستفعله في البرنامج:

• التعلم
• الدروس والتعلم بالوتيرة التي تناسبك
• خطة التطوير الذاتي
• جلسات التدريب
• مجموعات التعلم من الأقران

• الانخراط في العمل
• الخبرات والفعاليات الخاصة
• المشاركة المجتمعية
• الزيارات الدولية
• الحصول على توجيه القادة

• التطبيق
• المشاريع الخاصة
• التناوب على المدى القصير

يتمحور البرنامج حول مجالات موضوعية رئيسية تتوافق مع أولويات تنمية القيادة:

• نظام حكومة أبوظبي
• حل المشكلات والتحليل
• النمو الشخصي
• التعاون والتمكين
• تشكيل المستقبل

سيتم نشر تفاصيل الوحدات الفرعية في الوقت المناسب. في الوقت الحالي، يرجى الرجوع إلى الكتيب المرفق للحصول على نظرة عامة على هيكل البرنامج.

نعم، سيُطلب من المشاركين المختارين استكمال المواد والتقييمات قبل بدء البرنامج. وسيتم إبلاغ التفاصيل مباشرة لأولئك الذين تم قبولهم في المجموعة.

سيتم تقييم المشاركين باستخدام التغذية الراجعة من أعضاء هيئة التدريس، وتقييم مدى إتمام التعلم الذاتي في الوقت المناسب، والالتزام بجدول التطوير الفردي، والتغذية الراجعة من الموجهين والمدربين، ونتائج المحاكاة والمشاريع الخاصة.

يمثل هذا البرنامج التزاماً دائماً تجاه نفسك وتجاه الحكومة، كما نهدف لدعمك في كل خطوة على المسار من خلال مجتمع الخريجين النشط. إضافة إلى دورات تجديد المعلومات المنتظمة، وفرص التناوب على المدى المتوسط داخل الجهات الحكومية. قد تتاح لك الفرصة أيضاً لتوجيه المجموعات المستقبلية والمشاركة في جلسات التدريب، مما يسمح لك بقيادة بعض الوحدات بنفسك للمشاركين القادمين.

مواطنو دولة الإمارات العربية المتحدة العاملون في حكومة أبوظبي، بدرجة رئيس قسم (الدرجة الثانية) أو مدير إدارة (الدرجة الأولى) أو ما يعادلها.

نعم سنشمل مستقبلاً برامج مخصصة للمواهب الناشئة (خبرة 2 - 4 سنوات) والمدراء التنفيذيين.

سيتم اختيار المشاركين بناءً على ما يلي:

• مدى تبني قيم حكومة أبوظبي
• مستوى إظهار الإمكانات القيادية
• تبني عقلية الريادة ودفع الابتكار
• إظهار التفكير الاستراتيجي والتحليلي
• تحدي الوضع الراهن والتركيز على النتائج
• إظهار القيادة والمرونة
• التعاون بفعالية وبناء علاقات قوية

نعم، برنامج الجدارة هو برنامج تنافسي للغاية وانتقائي. يتم تحديد الحد الأقصى للمشاركة لضمان تجربة عالية الجودة ومؤثرة لكل مجموعة. سيتم تحديد العدد النهائي للمشاركين بعد عملية الاختيار.

يجب عليك تقديم ترشيحك في موعد أقصاه 10 يناير 2025. في حال كنت تلبي معايير أهلية الترشيح، فستتلقى بريدًا إلكترونيًا يوضح الخطوات التالية بعد الموعد النهائي بفترة وجيزة.

بعد استلام المرشحين من المجموعة المستهدفة (مدراء الادارات ورؤساء الاقسام)، سيخضع المرشحون لعملية اختيار من خطوتين:

• الخطوة الأولى المهارات الإدراكية ومهارات الحكم الموقفي واختبارات الشخصية
• الخطوة الثانية في حال نجحت في الخطوة الأولى ستتنتقل إلى المقابلة السلوكية مع لجنة عليا

بعد كل خطوة، ستتلقى رسالة بريد إلكتروني لإعلامك بحالة طلبك. إذا تقدمت في جميع مراحل عملية الاختيار، فستتلقى رسالة بريد إلكتروني بالقرار النهائي بحلول نهاية مارس 2025.

يمكنك التواصل معنا على البريد الالكتروني AlJadaara@dge.gov.ae لأي أسئلة أو استفسارات

يرجى أيضاً الرجوع إلى كتيب البرنامج الخاص بنا للحصول على مزيد من المعلومات